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资深投资人:如果不改组董事会 特斯拉就完了

来源:腾讯科技 2个月前
刚经过“私有化”和高管离职风波的特斯拉幺蛾子不断,电动汽车的龙头似乎到了需要改变的时候。


           

           

刚经过“私有化”和高管离职风波的特斯拉幺蛾子不断,电动汽车的龙头似乎到了需要改变的时候。

           

近日,Loup Ventures的创始人、资深投资人士Gene Munster在CNBC上发表评论称,如果特斯拉不从董事会开始做出一些改变,公司可能面临着终结的命运。

           

他表示,马斯克日益令人不安的行为,已把公司带到了一个十字路口。如果董事会无法控制马斯克的行为,这些行为带来的损失则可能在接下来一两个季度显现出来。

           

在Munster看来,马斯克的三种做法伤害着特斯拉:

           

过去一年里,13名关键高管离职,人才明显流失。作为一名苛刻的管理者,很难共事的说法可能是真的,也可能不实。更可能是由于马斯克的个性,让他很难共事。此外,高管离职后很多去了特斯拉的竞争对手那里工作,削弱了特斯拉在自动驾驶和电动车领域的竞争优势。

           

对人才带来的冲击不仅影响现有员工,也会影响未来(可能加入)的员工。没有人才,特斯拉就无法竞争,不管马斯克工作有多努力。

           

马斯克营造了一种做自己想做的事的超级富豪的氛围。过去几年,这对特斯拉来说是件好事。最近,马斯克的光环似乎有几分霸道和欺骗。他的方式肯定不会获得新的拥趸,更有可能失去支持者。

           

市场上让马斯克辞职的声音不绝于耳,但马斯克依然是特斯拉的象征,公司的创新精神仍由马斯克在主宰。但面对如此多的问题,该怎么办?Munster给出了自己的“药方”。

           

Munster认为,对于马斯克和特斯拉来说,最核心的问题是他周围的人都不愿或无力对抗他,甚至连董事会似乎也是如此,因此特斯拉的董事会需要彻底改革。

           

而特斯拉独立董事太少,与马斯克有长期投资关系的董事太多(包括与SpaceX、马斯克家族或其他公司的利益重叠),导致董事会里没有人能真正影响马斯克。

           

Munster表示,最简单、最直接的方法,就是马斯克辞去董事会主席一职,让一位新董事担任董事长。如果马斯克辞职,另一位董事放弃了他(她)的职位,公司可能会考虑聘请一位与马斯克没有投资关系的新董事长,这才有可能对马斯克产生影响力。

           

除了更换董事长,Munster还认为与马斯克关系密切的其他董事会成员,也应该考虑自愿辞职。他认为,如果董事会能够切实影响首席执行官,特斯拉成功的机会就更大。如果董事会不进行改革,对特斯拉的员工、股东、董事会乃至马斯克本人都没有好处。


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